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Congés
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Pour tout savoir sur vos droits et les possibilités que vous avez de prendre des congés payés ou des congés sans solde en France. Congés sabbatiques, congés solidaires, congés parentals, vous trouvez ici toutes les informations dont vous avez besoin.
Congé sabbatique
Pour tout savoir sur les modalités du congé sabbatique (entre 6 et 11 mois), auquel ont le droit tous les salariés répondant à certaines conditions.
Congé solidaire
Depuis la loi du 5 février 1995, le congé solidaire ou congé de solidarité internationale permet à des salariés (s’ils ont au moins 12 mois d’ancienneté) de partir en mission humanitaire, pour une durée de 2 semaines à six mois maximum, avec 141 associations qui le proposent (voir la liste sur le site de la Coordination nationale des ONG françaises de solidarité internationale).
Le dossier du Guide du Routard sur le sujet.
Congés payés
Tout savoir sur les congés payés qui vous permettront de prévoir et planifier au mieux vos voyages.
Congés sans solde
Pour tout savoir sur les modalités de ces congés que vous pouvez prendre en poste, en accord avec votre employeur, mais sans être rémunéré.
Congé parental d'éducation
Avoir un enfant peut être l'occasion de s'arrêter dans sa vie professionnelle pour s'en occuper, pendant une durée maximale d'un an et prolongeable jusqu'à 3 ans. Toutes les modalités de ce congés ici.
La disponibilité - spécial fonctionnaires
Les fonctionnaires titulaires peuvent au cours de leur carrière demander une disponibilité leur permettant de quitter leur emploi pour un temps donné et de retrouver leur poste en revenant. Toutes les modalités de ce système sur cette page.
Fiches pratiques du ministère du travail
Vous trouverez ici la liste de tous les congés existants et reconnus par l'État, avec une fiche pratique les détaillant.